Med riktade individinsatser önskar Care, på ett partsneutralt sätt, stärka er i ert rehabiliteringsansvar (både arbetstagaransvaret och arbetsgivaransvaret). Arbetstagaren bemöts i ett kartläggande/motiverande samtal. Kartläggningen innefattar allt från påverkansfaktorer i arbetsmiljön, men också individuella påverkansfaktorer såsom beteende, levnadsval och livssituation. Ni som arbetsgivare kan få operativt stöd (t.ex. leda rehabmöten framåt och dokumentation) eller rådgivande stöd i förekomna fall. Vi vill hjälpa er att minska risken för sjuknärvaro och sjukskrivningar såväl som förkorta långtidssjukskrivning. 

Vi anpassar insatserna efter företagets och individens förutsättningar och behov, medan ni (både arbetstagare och arbetsgivare) ansvarar för att genomföra själva förändringsarbetet. Vi hjälper er att inte bara att lindra symtom, det vill säga stärka det som har skadats, vi hjälper er även att synliggöra och åtgärda grundorsakerna!